Extra recruitment expertise nodig?
Slimme recruitment oplossingen bieden voor je IT vacatures middels flexibele Recruitment Proces Outsourcing dienstverlening. Dat is wat wij doen. Voor IT organisaties die groeien. Wij gaan de recruitment uitdaging aan onder jouw Employer Brand. Als recruitment businesspartners, omdat commitment meer oplevert. En zo breng je je merk nog meer voor het voetlicht van de IT doelgroep. Onze visie: recruitment is steeds meer marketing. Maak al je content aantrekkelijk, onderscheidend en zet je vacature in de schijnwerpers. Daar hoort het anonieme werven via een no cure no pay model allang niet meer bij. Het is ons doel om mee te werken aan de groei van je organisatie, je recruitment proces te verbeteren, recruitment expertise bieden en het juiste IT Talent voor jouw organisatie te enthousiasmeren. 

Besteed (een deel van) je recruitment aan ons uit met RPO en source zo onze recruitment expertise in. Voor een maandfee die veel lager is dan de gangbare bureau tarieven.

Wat is de winst van RPO?
  • RPO is flexibel op en af te schalen
  • Besteed een deel van je recruitment proces uit, bijv. sourcing of selectiegesprekken voeren
  • Met RPO ga je een partnership aan met de hiring manager, zo heb je optimaal commitment van beide partijen
  • Commitment levert snelle processen en goede en tevreden kandidaten
  • Met RPO zet je je Employer Brand optimaal in de schijnwerpers, geen anonieme vacatures
  • Wij herschrijven je vacaturetekst en maken de tekst onderscheidend en converterend
  • Wij zetten je vacature in de etalage via jobmarketing en op social media, Linkedin en Indeed 
  • Maak gebruik van onze sourcing en boolean expertise en bijv. LinkedIn Recruiter
  • Opbouw van een Talentpool
  • Geen DBA stress 
Even sparren over je recruitment uitdaging of je volgende baan? Bel 0638727726 of stuur een mail naar info@roomforrecruitment.nl.
Wij hebben ruimte voor jouw recruitment